Причиной неудачи на собеседования, являются невнятные ответы соискателя. Нужно подготовиться, как правильно отвечать менеджеру на следующие вопросы.

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу

1. Почему вы хотите работать у нас?

Менеджер хочет определить мотивацию соискателя на работу в фирме. Чтобы дать положительный ответ, необходимо больше разузнать о компании. Взять информацию в интернете, почитать в газетах, поговорить со знакомыми. Не следует отвечать общими фразами. Нужно привести точные данные и факты. Полезно будет похвалить корпоративные мероприятия компании, её достижения. Работодателю понравиться ваши знания.

2. Почему мы должны из всех соискателей выбрать вас?

Это самый важный вопрос. Нужно рассказать работодателю о своих профессиональных навыках. При ответе следует помнить о требованиях предполагаемой работы. Следует знать, что именно хочет и ищет увидеть в соискателе работодатель. Необходимо выделить пару своих качеств, которые будут полезны на предлагаемой вакансии. Не следует скрывать свой опыт, предпринимательские наклонности. Вам могут задать вариации подобного вопроса. Чтобы не растеряться, нужно подготовить несколько ответов. Работодатель желает разобраться и понять, действительно ли, нанимая вас, предприятие только выиграет. Вам следует не разочаровывать его.

3. Почему вы уволились с прежней работы?

Не следует жаловаться на своего бывшего начальника, своих бывших коллег. Отрицательно отзываясь о них, вы составляете о себе плохое мнение. Лучше назовите нейтральную причину, вроде сокращения, долгую дорогу. Лучше постараться перевести разговор о тех перспективах, которые вам кажутся возможными на новой работе. Ответ должен быть обоснован вашим профессиональным опытом.

4. Ваши слабые стороны

На этот вопрос следует отвечать очень осторожно, чтобы не повредить себе. Нужно упомянуть про те свои слабые стороны, которые не помешают вам на предстоящей работе. А слабые свои стороны вы непременно исправите. Пойдёте на компьютерные курсы, или на повышенные курсы английского языка. Позанимаетесь в спортзале, сбросите лишний вес. Нужно доказать, что свои слабые стороны не скажутся негативно на будущей вакансии.

5. Расскажите о вашем опыте

Это главный вопрос. Он требует от соискателя чёткого, внятного и лаконичного ответа. Следует донести до работодателя свои лучшие успехи на прежней работе. Не следует скромничать, нужно припомнить все свои достижения в хронологическом порядке. Привести положительные примеры из своей профессии.

Кроме правильных ответов на предполагаемые вопросы, следует ещё учитывать некоторые правила.

1. Необходимо определить свою будущую зарплату. Не следует скрывать её от собеседника. Не надо тушеваться, если вам сообщают меньшую сумму. Можно обсудить её размер в сторону увеличения или уменьшения.

2. Необходимо приходить на собеседование не в особо дорогой одежде, но и не в самой дешёвой. Лучше одеться так, чтобы вы не отличались от сотрудников предприятия. Конечно, нужно быть в выглаженной одежде, с хорошей причёской, с не ярким маникюром и чисто выбритым. Это не обсуждается. Иначе и приходить зачем?

3. Следует приходить на несколько минут раньше. Время нужно для регистрации на ресепшене, сходить в туалет и успокоиться.

4. Нужно вести себя предельно вежливо со всеми: с секретаршей, администратором, с курьером даже с уборщицей, если она вам встретиться по дороге к желанному кабинету.

5. Ведите себя спокойно. В конце концов, небо не упадёт даже если вас не примут на работу. В спокойном состоянии лучше проявятся ваши положительные качества. Эйчар должен увидеть сильного, уверенного в себе человека. При необходимости медленно мысленно сосчитайте до десяти. Говорят – помогает.

6. Нужно на эйчара произвести приятное впечатление. Улыбнитесь ему, мельком загляните ему в глаза. Присядьте на стул, когда вам предложат. Сидите прямо, не сутультесь, положите руки на стол. Подтверждайте свои слова жестами, но не следует махать руками.

7. Не забудьте взять с собой ручку с тетрадкой. Возможно, потребуется что-то записать: вопросы, задания, телефоны, уточнения.

8. после собеседования следует поблагодарить собеседника за время, уделённое вам, не зависимо от результатов собеседования. Это требует правила хорошего тона. Даже, при отрицательном результате события могут повернуться в лучшую для вас сторону. Возьмите у эйчара или оставьте у него номер телефона.